总结促提升 蓄力再前行——我院召开2026年护理管理委员会

6月24日下午，日照市精神卫生中心护理管理委员会顺利召开。会议全面回顾了上半年护理工作成效，深入剖析质量安全指标，并对下半年重点工作进行部署，医院党委书记丁希毅、全体护理管理委员会委员、各科室护士长参会。

会上，护理部依次作专题汇报，系统总结了上半年护理管理、护理质量持续改进、优质护理、13575叙事护理模式、及核心敏感指标的监测数据与改进措施等情况，并介绍了结合最新指南完成的健康教育手册更新进展。随后，重点汇报了护理特色创新项目—《精神科叙事护理实践手册》的编写框架、案例采集及临床应用规划，该手册旨在提升护士叙事沟通能力、深化人文护理实践。汇报结束后，各委员围绕护理信息化建设、跨科室协作、年轻护士带教等议题展开热烈讨论，并提出多项建设性意见。

医院党委书记丁希毅在总结发言中，首先对上半年护理团队的专业素养和敬业精神给予肯定，随后对下半年工作提出核心要求：一是始终坚守质量安全底线，持续推动问题清零，将质量意识贯穿每个环节，二是强化人才梯队建设，深化“老带新”传帮带机制，注重综合技能练兵，提升队伍整体素质，三是厚植人文关怀底色，将精心、全程、温情融入每一处护理细节。

本次例会既是对上半年工作的全面检视，更是对下半年工作的再动员。全体护理人员将以此为新起点，凝心聚力，笃行实干，为推动医院护理事业高质量发展而不懈努力。